Negociação entre ADUFMS-Sindicato e Unimed Campo Grande define mensalidade de novo plano de acordo com faixa etária

Assessoria de Imprensa da ADUFMS-Sindicato

Sistema anterior não permite novas inclusões de titulares

Sindicalizadas e sindicalizados da

ADUFMS-Sindicato

agora podem aderir a um novo plano de saúde a partir de convênio entre a entidade e a Unimed Campo Grande. É o Uniflex Adesão, com cobertura nacional (de acordo com contrato, abrangendo “exclusivamente o território brasileiro”), cuja mensalidade para titulares e dependentes é fixada por faixa etária, com a coparticipação (fator moderador) de no máximo de R$ 169,72, equivalente a 30% da tabela Unimed,  atualizado de acordo com a variação do IPC-Saúde-Fipe (Índice de Preço ao Consumidor, Categoria Saúde da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas) acumulado nos últimos 12 meses ou outro índice que venha substituir, de acordo com a data-base da tabela da operadora.  A nova sistemática acordada após negociação com a operadora já pode ser contratada pelas associadas e pelos associados via Sindicato.

As/os professoras/es e suas/seus dependentes que usufruem do atual convênio ADUFMS-Sindicato-Unimed continuam sendo beneficiadas/os conforme o que foi acordado previamente. Os reajustes negociados ficaram em 23% (a partir de 1º novembro de 2018) fixados no valor de R$ 653,34 na modalidade enfermaria  e 10,04% (em vigor desde 1º de dezembro deste ano) apartamento. A modalidade apartamento passa a ser R$ 1.180,48.

No histórico de negociação da modalidade enfermaria, a Unimed Campo Grande apresentou proposta de reajuste de 50% na mensalidade.  A operadora alegou que  o percentual era devido ao aumento nos custos de sinistralidade, que alcançaram 110% (tratamento de doenças de alta complexidade, como o câncer) e que o valor arrecadado não cobriria mais os gastos com os procedimentos de tratamento.

Mesmo assim, a

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recusou  inicialmente o percentual proposto pela Unimed.  A entidade encaminhou nova proposta de 8%,  considerando que o IPC (Índice Preços ao Consumidor) da inflação acumulado em novembro de 2018 era de 4,25%.

A Unimed  reapresentou ajuste de 41%, também recusado pela direção sindical, que reenviou proposta de 10% de reajuste. Após várias reuniões de representantes da

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e da Unimed Campo Grande, extrapolado um mês da data-base de reajuste, ficou definido o reajuste de 23%, condicionado pela Unimed ao congelamento do plano na modalidade atual. Assim, o atual grupo não poderá mais receber novas inclusões de titulares; somente de dependentes das/os atuais titulares.

Novo plano

– Sem muita margem de negociação devido à cartelização dos planos de Saúde, o Sindicato ficou sem opção de barganha. A saída seria o cancelamento do plano antigo ou judicialização, o que prejudicaria o atendimento das/os beneficiadas/os.  Definiu-se a contratação do Uniflex Adesão, enfermaria e apartamento, com atendimento nacional,  que reduz o valor e às/aos mais novas/os de idade, tanto para dependentes como para titulares. Estes/estas correspondem a 50% das/os docentes ativas/os da UFMS, sem sindicalização ou  atendidos por outros planos mais atrativos, de acordo com a faixa etária. Devido às especificidades do plano, o valor ficou um pouco acima do valor médio do reajuste proposto pela Unimed Campo Grande aos demais grupos, de 16,33%, conforme dados da


Agência Nacional de Saúde.


O novo convênio entre

ADUFMS-Sindicato

e Unimed Campo Grande encontra-se disponível a sindicalizadas/os desde o último 1º de dezembro. O Uniflex Adesão,  novo plano acertado, divide-se nas modalidades apartamento e enfermaria, mas, diferentemente do anterior, a mensalidade das/os beneficiárias/os é estabelecida de acordo com a faixa etária (

ver quadro abaixo

). Essa é uma das vantagens do plano recém-contratado em relação  ao antigo. O convênio anterior aplica valor unificado para todas as idades.

Conforme contrato Uniflex, as adesões e cancelamento de titulares devem ser feitas até o dia 10 de cada mês. Mais informações, ligue 67 3346-1514, 3346-1482 e 98406-9771. Atendimento de 2ª a 6ª feira, horário: das 7 às 11h e das 13 às 17h.

PLANO UNIFLEX ADESÃO

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