A Adufms realizou, nesta segunda-feira (28), uma reunião com sindicalizados(as) e representantes da Unimed, para tratar do reajuste das mensalidades dos planos de saúde.
Inicialmente, a Unimed propôs reajuste de 63% para o Plano Enfermaria, que atende principalmente aposentados(as). A proposta gerou preocupação quanto à acessibilidade financeira dos filiados e à necessidade de atendimento dos dependentes. A negociação resultou na redução do reajuste para 25%.
A Adufms sugeriu um reajuste de 12%, mas a Unimed argumentou que o aumento se justifica pela sinistralidade, ou seja, a relação entre o plano pago e os custos do plano. De acordo com a cooperativa, o elevado custo dos tratamentos cobertos pelo plano e a inexistência de co-participação nos atendimentos seriam a razão para o aumento.
Durante a reunião, a Unimed se comprometeu a reconsiderar os valores e, como encaminhamento, foi oferecido um reajuste de 18% para o Plano Enfermaria e de 4% para o Plano Apartamento.
